三菱マヒンドラ農機、若手の待遇を改善

三菱マヒンドラ農機(株)は、今年度春期からグループで平均4%の賃上げ(定期昇給見合い、ベースアップ、初任給是正の合計)を決めた。今回の賃上げでは特に給与水準の低い若手社員の待遇を改善すべく初任給で最大4万5千円の引き上げを行う。また2年連続でベースアップを行い、過去30年で最高水準となる人材への投資拡充を行う。あわせて同社では新卒、既卒を問わず若手採用を強化する。新卒・既卒など職歴は不問で、対象職種は全職種。

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